天津团膳餐饮|团膳经营管理找天茂餐饮管理

2019-10-16  来自: 潍坊天茂餐饮管理有限公司 浏览次数:4

天津团膳餐饮|团膳经营管理找天茂餐饮管理,潍坊天茂餐饮管理有限公司从成立之初的“小步快跑”,到新世纪在食品饮料项目合作市场竞争上“弯道超车”,与时俱进,本公司一贯独有的专业团膳管理特色的团膳经营管理不断着力推进改革创新,跨越式向前发展,业绩连年攀升,荣誉踵而至,实践中各部门配合将团膳经营管理一次做到位,在潍坊市享有盛誉。

天津团膳餐饮,目前部分企业应用的方式是食堂承包公司和工厂相结合的运营方式,因为我们看到了饭堂承包经营存在的问题,其实工厂自营食堂也是有很多的问题。针对食堂承包服务所存在的问题,工厂进行了反思,终比食堂承包经营方式,将食堂交由厂内的后勤集团经营管理,也就是自行经营。企业后勤部门接手自行经营后,也出现一些新的问题有待解决。
(一)管理层次多,经营成本高
集团经营管理队伍庞大,管理人员待遇相对较高,对节约经营成本产生较大的阻碍。
(二)与社会脱节,没能吸取社会上的管理经营经验
管理人员很少与社会上的食堂承包公司等餐饮服务企业进行交流学习,没有吸收社会上的管理、经营经验,不利于员工食堂的改造升级以及经营理念的创新。
(三)进货渠道单一,采购成本高
后勤集团采购能力小,不能像社会上一些大型的食堂承包连锁餐饮企业那样在各地及时收集采购信息,适时适量采购质量好、价格低廉的产品。每次都在同一个农贸市场采购食品原材料,进货渠道单一,进货价受市场价格影响波动大,采购成本高,不利于食堂菜品价格的稳定。
(四)独立经营能力小,经济上依赖工厂
后勤集团是工厂下属的一个经营实体,不同于社会上的食堂承包公司,在资金上对企业的依赖性较强,不能完全做到独立经营,自负盈亏,节约创收观念薄弱,从而加大工厂的负担,不能从真正意义上实现社会化。
(五)缺乏有效竞争机制,缺乏创新观念
员工食堂的经营只由后勤集团独立承担,相当于社会上的垄断模式,没有竞争环境,不利于管理水平、服务质量的提高,也不利于增强经营活力。在经营过程中一旦出现问题,全厂的就餐都将受到影响。
总体上来看,自营食堂的成本浪费很大,而且管理也无法提升,久而久之,食堂将会成为工厂的一个大负担和累赘。无法正常满足企业对员工后勤餐饮管理的有效实施。潍坊天茂餐饮管理有限公司

回首发展历程,我公司靠体制创新,实现企业制度和经营模式的化。天茂餐饮管理始终坚持“努力创新、独到经营”的原则,团膳经营管理采用双方协商的方式计费。如您对我公司的团膳经营管理等项目有意合作,请在公司的营业时间内咨询,我们的营业时间是周一至周日,同时我们还提供免费咨询的增值服务,不断思索顾客的需求,努力顾客的期望。

潍坊天茂餐饮管理有限公司是一家享誉业内的服务型公司,成立于2018-10-22。公司自成立以来,主要以团膳经营管理为服务方向,向客户提供长期而优异的服务,在山东深受所需群体的欢迎和肯定。本公司拥有丰富的合作资源和服务团队,全心全意地为广大的所需群体提供专业的团膳经营管理而奋斗。

天津团膳餐饮|团膳经营管理找天茂餐饮管理,潍坊天茂餐饮管理有限公司凭借在主营行业领域广泛的业绩及深厚的沉淀,天茂餐饮管理的业务正由潍坊市逐步辐射,竭诚为客户提供各种团膳经营管理的设计方案、技术咨询等良好专业服务,欢迎各界人士来公司考察、合作。我公司位于樱前街13300号向阳A座307室。

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